“每次開班式，我都來講一講。我之所以重視這件事，是因為年輕干部健康成長關系黨和人民事業后繼有人。”
“我每次講話有所側重，但要求是一致的，就是希望年輕干部成長為對黨和人民忠誠可靠、堪當時代重任的棟梁之才。”
在2023年第13期《求是》雜志刊發的習近平總書記重要文章《努力成長為對黨和人民忠誠可靠、堪當時代重任的棟梁之才》中，總書記圍繞年輕干部如何成長為對黨和人民忠誠可靠、堪當時代重任的棟梁之才，從“筑牢理想信念根基”、“守住拒腐防變防線”、“樹立和踐行正確政績觀”、“練就過硬本領”、“發揚擔當和斗爭精神”、“貫徹黨的群眾路線”等6個方面進行深刻闡述，對年輕干部提出明確要求。
建設社會主義現代化強國，實現中華民族偉大復興，關鍵在黨，關鍵在人，歸根結底在于培養造就一代又一代可靠接班人。
新時代以來，習近平總書記著眼黨的事業繼往開來和國家長治久安的深遠考慮，將年輕干部隊伍建設放在治國理政、管黨治黨的突出位置，圍繞如何培養造就高素質年輕干部隊伍作出一系列重要論述，提出一系列新理念新思想新論斷。2013年6月，習近平總書記鮮明提出“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的新時代好干部標準，強調“培養選拔年輕干部，事關黨的事業薪火相傳，事關國家長治久安”。2018年7月，在全國組織工作會議上，總書記開創性提出新時代黨的組織路線，將“培養造就一代又一代可靠接班人”作為“黨和國家事業發展的百年大計”，強調“要建設一支忠實貫徹新時代中國特色社會主義思想、符合新時期好干部標準、忠誠干凈擔當、數量充足、充滿活力的高素質專業化年輕干部隊伍”。2019年3月1日，在2019年春季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上，總書記開宗明義地指出：“培養選拔優秀年輕干部是一件大事，關乎黨的命運、國家的命運、民族的命運、人民的福祉，是百年大計。”2022年10月，總書記在黨的二十大報告中再次強調，建設堪當民族復興重任的高素質干部隊伍，要“抓好后繼有人這個根本大計，健全培養選拔優秀年輕干部常態化工作機制”。
對年輕干部的成長成才，習近平總書記始終念茲在茲、牽掛于心。2019年3月以來，總書記先后6次出席中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式并親授“第一課”，全面完整、系統深刻地闡述了年輕干部如何成長成才、為誰干事創業等重大問題，為加強新時代年輕干部隊伍建設、抓好黨和人民事業后繼有人這個根本大計指明了方向、提供了遵循。總書記的重要講話娓娓道來，從根本入手，從長遠著眼，從當下切入，無論是談理想信念、理論素養，能力素質、本領作風，還是講修德做人、品行操守，擔當盡責、干事創業，無不關涉“國之大者”、黨之大計。既講目標方向，教育引導年輕干部成為什么樣的人，又講怎么做、怎么干，蘊涵著科學的思想方法和工作方法，給年輕干部以重要的世界觀和方法論指導；既談歷史的經驗教訓，古圣先賢、革命先輩的教導告誡，更從個人經歷出發講馬克思主義的道理、中國共產黨的歷程，讓人深感可親可信可學，飽含關心關懷，充滿激勵鞭策，為年輕干部立身做事、健康成長提供了科學指引。
習近平總書記的深切關懷、諄諄教誨，極大鼓舞著廣大年輕干部練好內功、增強本領，扎根實際、服務人民，為強國建設、民族復興鍥而不舍、頑強奮斗。從脫貧攻堅的戰場到鄉村振興的熱土，從抗擊疫情的第一線到改革攻堅的最前沿、基層治理的最末端，無數年輕干部迎難而上、勇挑重擔，敢打敢拼、攻堅克難，切實發揮了黨和人民事業發展的生力軍作用。“帶領當地干部群眾撲下身子、苦干實干”、“無愧于‘全國優秀縣委書記’稱號”的廖俊波，“心有大我、至誠報國”的黃大年，“在脫貧攻堅第一線傾情投入、奉獻自我，用美好青春詮釋了共產黨人的初心使命”的黃文秀……總書記由衷點贊一個又一個年輕干部的好榜樣，高度評價他們甘于奉獻的精神品格，號召廣大黨員干部向他們學習。
“年輕干部是黨和國家事業發展的希望，黨和人民對你們寄予厚望。大家一定要錘煉對黨忠誠的政治品格，樹立不負人民的家國情懷，追求高尚純粹的思想境界，練就堪當重任的過硬本領，為黨和人民事業拼搏奉獻，在新時代新征程上留下無悔的奮斗足跡！”
新時代是大有可為的時代。強國建設、民族復興的新征程上，廣大年輕干部牢記習近平總書記囑托，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，勤而不輟苦練內功、增強本領，主動作為、擔當使命，就一定能創造無愧于黨、無愧于人民、無愧于時代的業績！
來源：求是網
