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8月10日，中國(guó)科協(xié)與山東省人民政府在北京市聯(lián)合主辦以“構(gòu)建具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的創(chuàng)新人才治理體系”為主題的2020中國(guó)科技智庫(kù)論壇。中國(guó)科協(xié)原黨組副書記、副主席、書記處書記，中國(guó)老科學(xué)技術(shù)工作者協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)齊讓出席論壇并致辭。
齊讓在致辭中說(shuō)，舉辦中國(guó)科技智庫(kù)論壇，至今已歷三屆。今年的主題是“構(gòu)建具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的創(chuàng)新人才治理體系”，希望借這個(gè)主題研討來(lái)推動(dòng)我國(guó)進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)新人才治理體系，以應(yīng)對(duì)當(dāng)前越來(lái)越嚴(yán)峻的國(guó)際形勢(shì)，和越來(lái)越激烈的國(guó)際人才競(jìng)爭(zhēng)，為我們國(guó)家科技、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展提供更強(qiáng)有力的支撐。
齊讓指出，我國(guó)智庫(kù)發(fā)展進(jìn)入一個(gè)嶄新階段，智庫(kù)整體實(shí)力不斷上升。中國(guó)智庫(kù)在全球治理和多邊外交中發(fā)揮越來(lái)越重要的作用，來(lái)自中國(guó)智庫(kù)的聲音越來(lái)越多，國(guó)際社會(huì)對(duì)中國(guó)智庫(kù)給予更多的關(guān)注，中國(guó)智庫(kù)的國(guó)際影響力和知名度正在逐步提升。但同時(shí)也要意識(shí)到，我國(guó)的智庫(kù)發(fā)展還面臨著大而不強(qiáng)的問(wèn)題，當(dāng)務(wù)之急還是要提高智庫(kù)的研究成果質(zhì)量。首先需要解決好定位問(wèn)題，瞄準(zhǔn)專業(yè)特色，實(shí)現(xiàn)全方面服務(wù)，既要服務(wù)黨和政府決策咨詢，也要把服務(wù)轉(zhuǎn)向市場(chǎng)需求和社會(huì)發(fā)展兩個(gè)方面。其次要推進(jìn)“專家?guī)臁薄ⅰ俺晒麕?kù)”、“課題庫(kù)”三庫(kù)建設(shè)。第三，要加強(qiáng)自主調(diào)查研究，增加實(shí)地調(diào)研，運(yùn)用新方法，如大數(shù)據(jù)技術(shù)等，提升智庫(kù)建言獻(xiàn)策能力，打造智庫(kù)品牌報(bào)告。
本次論壇作為第二十二屆中國(guó)科協(xié)年會(huì)的重要組成部分，論壇聚焦新時(shí)期我國(guó)創(chuàng)新人才治理體系如何構(gòu)建，以及如何支撐國(guó)家創(chuàng)新發(fā)展、新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)化及科技經(jīng)濟(jì)融合等核心議題進(jìn)行深度探討，集中展示智庫(kù)研究成果，服務(wù)新時(shí)代改革開(kāi)放和人類命運(yùn)共同體建設(shè)。論壇中6位嘉賓應(yīng)邀發(fā)表主旨演講。中國(guó)機(jī)械工程學(xué)會(huì)理事長(zhǎng)，中國(guó)工程院院士李培根李院士從創(chuàng)新方面的主要差距、中國(guó)創(chuàng)新人才環(huán)境的主要問(wèn)題、以及對(duì)策建議等方面進(jìn)行了分析。電子科技大學(xué)校長(zhǎng)曾勇分享電子科技大學(xué)實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略的情況，介紹學(xué)校推動(dòng)人才發(fā)展治理體系改革的實(shí)踐，包括構(gòu)建符合高校自身特色的人才體系、設(shè)立對(duì)接國(guó)家重大需求的特色崗位、破“五唯”完善人才評(píng)價(jià)機(jī)制等方面的制度設(shè)計(jì)。中國(guó)科學(xué)學(xué)與科技政策研究會(huì)理事長(zhǎng)穆榮平以構(gòu)建創(chuàng)新發(fā)展命運(yùn)共同體，成就天下創(chuàng)新英才之夢(mèng)想為題，分析實(shí)施國(guó)家人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，把握創(chuàng)新規(guī)律和人才成長(zhǎng)規(guī)律，完善創(chuàng)新人才發(fā)展政策法律環(huán)境，激發(fā)創(chuàng)新人才活力等熱點(diǎn)話題。中國(guó)科協(xié)創(chuàng)新戰(zhàn)略研究院院長(zhǎng)任福君從一項(xiàng)人才研究的最新成果——科技后備人才創(chuàng)造力研究的一些新發(fā)現(xiàn)和思考出發(fā)，以心理學(xué)創(chuàng)造力為理論基礎(chǔ)，通過(guò)統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和訪談的方式來(lái)描繪科技后備人才的成長(zhǎng)軌跡和主要特征，從個(gè)人，家庭，學(xué)校，社會(huì)四個(gè)維度來(lái)探究影響創(chuàng)造力發(fā)展的關(guān)鍵要素。中國(guó)國(guó)際人才專業(yè)委員會(huì)副會(huì)長(zhǎng)胡建華通過(guò)回顧黨的十八大以來(lái)對(duì)人才工作的推進(jìn)和部署，重溫習(xí)近平總書記關(guān)于人才發(fā)展的重要講話和批示，并結(jié)合中央《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見(jiàn)》，分析當(dāng)前存在的主要問(wèn)題，探討如何進(jìn)一步改革創(chuàng)新、加快構(gòu)建具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的人才治理體系。京東集團(tuán)副總裁何曉冬以京東人工智能研究院為例，圍繞人才促進(jìn)產(chǎn)業(yè)智能升級(jí)主題作報(bào)告。
當(dāng)天下午論壇發(fā)布了中國(guó)科協(xié)創(chuàng)新戰(zhàn)略研究院的智庫(kù)成果《科技人力資源發(fā)展研究報(bào)告（2018）》、《中國(guó)科學(xué)技術(shù)與工程指標(biāo)（2020）》。《中國(guó)科技人力資源發(fā)展研究報(bào)告（2018）》是中國(guó)科協(xié)調(diào)研宣傳部與中國(guó)科協(xié)創(chuàng)新戰(zhàn)略研究院聯(lián)合推出的《中國(guó)科技人力資源發(fā)展研究報(bào)告》系列報(bào)告第六部。報(bào)告以“科技人力資源的總量、結(jié)構(gòu)與科研人員流動(dòng)”為主題，系統(tǒng)論述了我國(guó)科技人力資源總量與結(jié)構(gòu)、科研人員流動(dòng)的基本狀 況和特點(diǎn)、國(guó)外科技人力資源流動(dòng)狀況和政策走向等內(nèi)容。《中國(guó)科學(xué)技術(shù)與工程指標(biāo)(2020)》主要采用國(guó)內(nèi)外公開(kāi)統(tǒng)計(jì)及權(quán)威數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)、國(guó)內(nèi)全國(guó)性專項(xiàng)調(diào)查數(shù)據(jù)，系統(tǒng)呈現(xiàn)了我國(guó)科技人力資源、中小學(xué)數(shù)學(xué)和科學(xué)教育、科學(xué)技術(shù)與工程領(lǐng)域的高等教育、研究與試驗(yàn)發(fā)展經(jīng)費(fèi)投入、科研論文及專利產(chǎn)出和影響力、國(guó)家科技基礎(chǔ)條件資源、高技術(shù)產(chǎn)業(yè)和貿(mào)易發(fā)展、公民對(duì)科學(xué)技術(shù)的理解與態(tài)度等方面情況。
10位來(lái)自國(guó)內(nèi)知名智庫(kù)、高校、研究機(jī)構(gòu)、科協(xié)系統(tǒng)的專家、學(xué)者、企業(yè)家圍繞“我國(guó)未來(lái)十年科技創(chuàng)新人才發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃”和“科技創(chuàng)新人才驅(qū)動(dòng)科技經(jīng)濟(jì)融合”2個(gè)議題開(kāi)展對(duì)話討論。
本次論壇由中國(guó)科協(xié)創(chuàng)新戰(zhàn)略研究院承辦，中國(guó)科學(xué)學(xué)與科技政策研究會(huì)、山東省創(chuàng)新戰(zhàn)略研究院和青島市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)協(xié)辦。來(lái)自50余家智庫(kù)機(jī)構(gòu)、高校、科研院所和企業(yè)的100位代表參加論壇。
中國(guó)科協(xié)創(chuàng)新戰(zhàn)略研究院供稿
