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“青年人才托舉工程”項目由中國科協于2015年9月立項，擇優支持中國科協所屬全國學會或學會聯合體具體實施。該項目采用以獎代補、穩定支持的方式，大力扶持有較大創新能力和發展潛力的32歲以下青年科技人才，幫助他們在創造力黃金時期做出突出業績，成長為國家主要科技領域高層次領軍人才和高水平創新團隊的重要后備力量。
中國自動化學會牽頭成立學會聯合體，目前參與學會有中國中文信息學會、中國系統工程學會、中國指揮與控制學會、中國人工智能學會、中國系統仿真學會、中國圖像圖形學學會，在此基礎之上共同組織開展“青年人才托舉工程”候選人選拔工作。
分別于2015年12月2日-9日舉行了青年人才托舉工程初評會議，并于2015年12月12日召開學會聯合體青年人才托舉工程終審會議，評審結果于2015年12月12日至12月16日在中國自動化學會網站公示。
自2016年起，學會將具體實施托舉計劃，對入選的“托舉人才”予以每年15萬元資助，穩定支持三年。并根據“托舉人才”實際需求，利用學會智力資源和學術平臺、國際交流平臺，建立長效溝通、服務機制，全力助力人才成長。
下一步，學會將逐年完善“人才托舉”工作內容，并定期梳理“人才托舉”工作中的經驗和不足，探索有成效的青年科技人才托舉模式。通過該項目的具體實施，學會將總結實施人才工程的優勢，完善學會“人才體系”；增加學會對青年人才的凝聚力，提升學會在自動化領域的地位和影響力，助力國家科技人才體系建設。
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2018-2020年度被托舉人才
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王樂
西安交通大學
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匡敏馳
清華大學天津高端裝備研究院
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2017-2019年度被托舉人才
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浙江大學
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中科院自動化研究所
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北京航空航天大學
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2016-2018年度被托舉人才
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戴荔
北京理工大學
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崔健磊
西安交通大學
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和望利
華東理工大學信息科學與工程學院
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王鼎
中國科學院自動化研究所
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