學會各分支機構：
按照中國科協(xié)《青年人才托舉工程項目管理辦法（試行）》相關要求，中國自動化學會現(xiàn)組織開展2019-2021年度“青年人才托舉工程”申報及選拔工作，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、項目目標
充分發(fā)揮學會“小同行”和高水平學術大師聚集的專業(yè)優(yōu)勢，強化對信息科技領域青年人才苗子的發(fā)現(xiàn)舉薦作用，及早發(fā)現(xiàn)、重點扶持、加快培養(yǎng)年齡在30歲上下，有較大發(fā)展?jié)摿Φ摹靶∪宋铩保瑸樗麄儩撔膹氖驴茖W研究提供經(jīng)費、政策、工作等方面的更多支持，營造更寬松的環(huán)境，指導青年人才過好“科研黃金期”，打好職業(yè)基礎，激發(fā)職業(yè)認同感和歸屬感，成長為德才兼?zhèn)洹⒂掠趧?chuàng)新的信息科技領域人才重要后備力量，實現(xiàn)面向信息科技領域和完整創(chuàng)新鏈的人才選育體系，形成具有信息科技特色的人才成長模式和人才評價標準。
二、推薦名額
請各分支機構認真組織推薦工作，每個單位推薦1名候選人。
三、申報條件
1. 在中華人民共和國境內工作的中國籍公民，且是中國自動化學會個人會員，從事自動化、信息與智能科學領域內理論、技術、前沿交叉研究，應用技術開發(fā)、推廣、產(chǎn)學研、國際化發(fā)展等；
2. 年齡32歲以下（1987年6月30日及以后出生）的青年科技人才；
3. 曾被取消被托舉人入選資格的，青年人才托舉工程往屆入選者，人力資源和社會保障部博士后創(chuàng)新人才支持計劃、留學回國人員創(chuàng)業(yè)啟動支持計劃入選者和其他國家級人才計劃入選者，不作為遴選對象；
4. 準備出國一年以上的人員不在選拔范圍之內；
5. 推薦人選所在單位或團隊能夠提供相應的配套資金和政策支持，共同促進其成長；
6. 責任導師是相關領域的知名專家并具有崇高的學術聲望，能為被托舉人提供良好的學術條件；
7. 取得學士學位，從事專業(yè)技術工作5年以上或取得碩士學位，從事專業(yè)技術工作2年以上或取得博士學位者。
四、申報辦法
采取推薦和同行評審的人才選拔方式：
1. 每個提名人至少有3位同行專家評議并聯(lián)名推薦,其中1人同意推薦并擔任其導師（即主推薦人），承擔該青年人才的培養(yǎng)責任。3名推薦人須為中國自動化學會個人會員。
2. 每名推薦人每年最多可推薦2人（含主推薦），且最多1名推薦人與被推薦人屬于同一單位。
3. 評審：學會收到材料后組織開展評審，確定入選名單，并向社會公示。
五、時間節(jié)點
請于2019年12月22日前將電子版申報表提交至中國自動化學會郵箱caa@ia.ac.cn，郵件標題務必命名為“第五屆青年人才托舉+推薦單位+申報人”。同時于12月23日前將紙質版材料一式5份（1份原件，4份復印件）郵寄至中國自動化學會辦公室。
如您對申報表的填寫有任何疑問，請隨時聯(lián)系學會辦公室。
聯(lián)系人：唐老師 張老師
聯(lián)系電話：010-82544542
聯(lián)系郵箱：caa@ia.ac.cn
聯(lián)系地址：北京市海淀區(qū)中關村東路95號自動化大廈
附件：
中國自動化學會
2019年12月17日
